Autore: Annalisa Monfreda
Il metodo Rame: come portare il benessere finanziario in azienda
Attraverso l’app, un canale Telegram, la consulenza di una money coach e incontri online con la community, con l’abbonamento alla membership di Rame hai un percorso personalizzato per occuparti del tuo benessere finanziario e gestire i tuoi soldi.
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Benessere finanziario in azienda: perché è ora di prenderlo sul serio
Attraverso l’app, un canale Telegram, la consulenza di una money coach e incontri online con la community, con l’abbonamento alla membership di Rame hai un percorso personalizzato per occuparti del tuo benessere finanziario e gestire i tuoi soldi.
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Benessere in azienda: perché occuparsi anche dello stress finanziario dei dipendenti
Attraverso l’app, un canale Telegram, la consulenza di una money coach e incontri online con la community, con l’abbonamento alla membership di Rame hai un percorso personalizzato per occuparti del tuo benessere finanziario e gestire i tuoi soldi.
Leggi di piùEducazione finanziaria: l’app di Rame è pensata per le donne
Attraverso l’app, un canale Telegram, la consulenza di una money coach e incontri online con la community, con l’abbonamento alla membership di Rame hai un percorso personalizzato per occuparti del tuo benessere finanziario e gestire i tuoi soldi.
Leggi di piùInps, sanzioni ridotte per chi paga in ritardo i contributi
A coloro che versano le somme dovute entro 120 giorni non sarà applicata la maggiorazione di 5,5 punti sul tasso di interesse.
Leggi di piùC’è un bonus sport a Roma, per giovani e persone con disabilità
Si tratta di un voucher da 500 euro per bambini e ragazzi tra i 5 e i 16 anni con reddito Isee fino a 40.000 euro.
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Conti alla mano, comprare un bilocale è più conveniente che prenderlo in affitto a Bologna, Bari, Torino, Verona, Palermo e Genova.
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Il costo che pago per essere non-madre
Anna Cupani ha 41 anni, vive e lavora a Londra. Il suo primo passo nel mondo del lavoro le mette subito davanti agli occhi il fatto che, in quanto donna, per lei ogni cosa sarà molto più difficile. Ma non solo: in questo contesto di sottile e continua discriminazione, Anna si rende conto che un trattamento speciale è riservato alle non mamme, dalle quali ci si aspetta che, non avendo bambini a carico, siano più disponibili a lavorare di più e a coprire i turni di colleghi.
Leggi di piùCaro vacanze, ecco i traghetti più economici in Europa
Andare in villeggiatura costerà quest’anno tra il 15 e il 20% in più. La spesa minima per soggiornare nelle 37 località di mare monitorate è salita in media del +19,6% e il rincaro medio per le tariffe aeree è del + 19,9%.
Leggi di piùCambiano le norme sui seggiolini auto (e i vecchi sono in saldo)
Le nuove regole riguardano soprattutto la classificazione, che si baserà d’ora in avanti non più sul peso del bambino, ma sull’altezza.
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